企业招聘Enterprise Recruitment

一、财务总监

1、能够根据企业中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2、建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4、能够对公司税收进行整理筹划与管理;

5、能够比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;

6、能够对集团重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7、与财政、税务、银行、证劵等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

8、能够带领财务团队,完成企业上市的准备工作。

以上职位申请者请将简历发至:hr@

 

二、市场主管:

1、 市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历;

2、 年龄要求30-40岁;

3、 受过市场营销、广告策划、公共关系与产品知识方面的相关培训;

4、 有较强的独立工作能力和团队合作精神,有大型项目的市场拓展和商务谈判经验;

5、 具有敏锐的市场眼光,较强的表达、理解与公关能力。

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三、行政助理:

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;

2、二年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

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四、技术人员:

1、 电子类相关专业本科毕业,具有两年以上实践工作经验;

2、 能够熟练应用AUTOCAD、PROTEL等计算机辅助设计软件;

3、 具有单片机开发、应用方面的经历,能够编制相关的应用软件;

4、 熟悉VB、Delph等编程语言,具备数据库管理和应用方面的相关知识;

5、 有超声波流量计、超声波热量表企业工作经验者优先。

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五、销售人员:

1、本科毕业,具有两年以上销售工作经验;

2、具备较强的沟通能力和团队协作能力;

3、能够经常出差;

4、电子类相关专业毕业、有热量表销售经验者优先。

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